2025.2.5 心肺蘇生法研修後のGH連絡会 (グループホーム:伊瀬谷)
2025-02-05
1月29日に参加者各位にて感想等を披露しました。
一年に2回研修を実施していて職員評価の対象にもなっており受けていない職員は夜勤の日数を減らしている等心肺蘇生の技術を大変重視している某施設の事など大変貴重な研修経験の後で色々なお話を聞かせて頂き感謝しております。
連絡会各位の熱意を感じられる研修に参加出来ました。
20日は虐待防止研修にzoomで参加させて頂きます。
2025-02-05
1月29日に参加者各位にて感想等を披露しました。
一年に2回研修を実施していて職員評価の対象にもなっており受けていない職員は夜勤の日数を減らしている等心肺蘇生の技術を大変重視している某施設の事など大変貴重な研修経験の後で色々なお話を聞かせて頂き感謝しております。
連絡会各位の熱意を感じられる研修に参加出来ました。
20日は虐待防止研修にzoomで参加させて頂きます。
2025-03-05
2025.3.5 もう三月 (るる藤沢:川原)
2025年になり早いものでもう三月。 るる藤沢では、今年一月より本格的に新規請負先のお客様からご依頼いただいた商品を 納品させて頂いております。 先月、ご挨拶訪問をさせていただいた際に新たな発注もあり、現在近い納期...
2025-02-26
2025.2.26 今年もたくさん配達してます!(るる湘南:齋藤)
るる湘南では、メール便という配達のお仕事をしています。 配達しているのは、通販カタログやチラシなどの商品で1冊1冊の厚みが様々です。 現在は2名のスタッフさんが配達担当して くださっており、毎月1万件近...
2025-02-19
2025.2.19 お客様に喜んでいただくために (LEAFⅡ:坂本)
こんにちは。 いつも有難うございます。 毎月行っているスタッフミーティングですが2月はQSC +Hをテーマに実施しました。 私たちはお客様に喜んでいただくにはどのようなサービスをしたら良いか、日々考えながら対応...
2025-02-12
2025.2.2 研修会に行って参りました (グループホーム:石黒)
2月8日(土)全Aネット(NPO法人 就労継続支援A型事業所全国協議会)の研修会に行って参りました。 「今一度A型の存在意義を考える」をテーマに厚労省研究事業の実態調査中間報告とスコア方式の課題に対する取組みの...
2025-02-05
2025.2.5 心肺蘇生法研修後のGH連絡会 (グループホーム:伊瀬谷)
1月29日に参加者各位にて感想等を披露しました。 一年に2回研修を実施していて職員評価の対象にもなっており受けていない職員は夜勤の日数を減らしている等心肺蘇生の技術を大変重視している某施設の事など大変貴...